12月6日下午，公司召開2022年度黨風廉政建設責任制考核會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)，黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏，黨委委員、紀委書記王社教，以及黨風廉政建設責任制考核領導小組成員聽取匯報，并進行點評和現(xiàn)場打分。會議由馮曉宏主持。

按照精簡、高效開會原則，本次考核會采取“現(xiàn)場發(fā)言+書面匯報”相結合的方式進行，計劃財務部等15個重點考核黨支部每家由黨支部書記或紀檢委員現(xiàn)場匯報履責情況。王社教根據(jù)各支部自查總結、匯報發(fā)言及公司紀委日常監(jiān)督掌握情況，分別給予分析點評，肯定成績，點出不足，并提出針對性的改進意見和建議。

張增戰(zhàn)認為，今年以來，各黨支部圍繞公司紀委提出的“1555”紀檢監(jiān)察工作體系設計和各自工作任務，以“四個一”“統(tǒng)抓直管”“五課廉政建設”為抓手，以廉潔文化建設、清廉國企建設為契機，不斷推進黨風廉政建設在公司落地生根，可以說體現(xiàn)了站位高、思路清、氛圍好。就進一步做好明年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，他強調四點意見：一是用心領會抓學習。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷強化落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的責任意識和斗爭本領。二是擔當實干促落實。要從強化組織領導、制度落實、嚴明紀律、風險防控等多個方面謀劃工作，要從如何多指彈琴、統(tǒng)籌協(xié)調、提升效果上多下功夫，任何工作都要做到心中有“譜”、胸中有“數(shù)”。三是以上率下強作風。黨員領導干部是“關鍵少數(shù)”，要強化思想建設、警示教育，發(fā)揮自身示范引領作用，提升紀律意識和規(guī)矩意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是凝心聚力謀發(fā)展。一切工作的落腳點最終都要服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個主業(yè)，服務于企業(yè)發(fā)展這條主線。面對新一年的風險挑戰(zhàn)，要凝心聚力，激發(fā)斗志，心往一處想、勁往一處使，再一次書寫渭化“人心齊，泰山移”的新篇章。

會議要求，各黨支部要把履行全面從嚴治黨政治責任作為抓黨建、管權力、促業(yè)務、保落實的關鍵，推進“兩個責任”把牢定位、高效聯(lián)動，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的制度機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，在新時代新征程上深入推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。